La charte wallonne et la déclaration d’engagement bruxelloise «Entreprise sans racisme», signées le 21 mars 2022, engageaient les équipes syndicales CSC à:
- lutter contre le racisme sous toutes ses formes;
- (ré)agir face à des propos racistes exprimés au sein de l’entreprise;
- communiquer sur les actions menées lors de cette campagne;
- mener une réflexion sur la politique interne en matière d’engagement des personnes dites «racisées».