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L'info n°1109/06/23

Actions Intégrées de Développement (AID) recherche
un·e permanent·e / chargé·e de projets

Un réseau d’acteurs d’insertion socioprofessionnelle et d’économie sociale

AID est un réseau riche d’une multitude de projets d’insertion sociale et professionnelle articulés autour de la formation et/ou de l’emploi. En substance, les centres du réseau AID se veulent des réponses aux situations d'inégalité, au travers de projets concrets, portés par des acteurs de changement avec et pour les personnes vivant les réalités de l'exclusion sociale, économique, politique et culturelle. Les actions se mènent dans le cadre de l'insertion socioprofessionnelle à travers la formation et l'emploi, mais aussi en travaillant avec les personnes à leur émancipation individuelle et collective en tant que citoyens actifs.

AID est un service du Moc, mouvement social, ouvert et pluraliste, qui développe un projet politique de solidarité et d’égalité sur l’ensemble du territoire Bruxellois et Wallon.

Pour en savoir plus: 
www.aid-com.be

Permanent·e / chargé·e de projet - CDI temps plein

Le/la permanent·e / chargé·e de projet fait partie d’une équipe de 7 personnes dont la mission principale est d’accompagner, de façon multidisciplinaire, les membres du réseau. Le travail s’en retrouve varié, dynamique et collaboratif. Le/la permanent·e / chargé·e de projet fait preuve d’une grande polyvalence, d’une capacité d’adaptation et d’un intérêt marqué pour le développement de projets. Il/Elle travaille sous l’autorité du directeur de l’AID, avec une grande marge d’autonomie.

Tâches

  • Accompagnement de centres de formation dans leur démarche de développement;
  • Participation aux différentes réunions d’équipe et du réseau;
  • Organisation et animation de réunions et de formations;
  • Suivi de la politique sectorielle en ISP et en économie sociale en Région bruxelloise;
  • Participation au processus collectif de recherche continuée, en matières pédagogique, économique, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines;
  • Veille et recherche de subventions et montages de dossiers dans le cadre de projets spécifiques, notamment européens;
  • Gestion de projets belges et européens;
  • Poste principalement basé à Bruxelles: déplacements en Région bruxelloise et occasionnellement en Wallonie.

Compétences

  • Études supérieures en sciences humaines ou économiques; ou équivalent par expérience;
  • Min. 3 ans d’expérience professionnelle utile (gestion de projet, accompagnement, animation de réseaux…);
  • Connaissance du secteur de l’ISP et/ou économie sociale, des caractéristiques des publics et des spécificités pédagogiques;
  • Connaissance de base en lecture des comptes et bilans des asbl ;
  • Bonne capacité à développer une démarche de projet (planification, responsabilité dans la mise en oeuvre, participation des acteurs concernés, animation de groupes…);
  • Capacité d’analyse et de rédaction;
  • Connaissances des mécanismes de subventionnement (régionaux et européens);
  • Capacités à travailler seul et en équipe;
  • Capacités de communication et de collaboration;
  • Capacité d’organisation, d’autonomie au travail et de prise d’initiatives;
  • Capacité à s’adapter à de nouvelles méthodologies et envie de se former;
  • Capacités de négociation;
  • Connaissance du Mouvement Ouvrier Chrétien est un atout;
  • Connaissance écrite et orale de l’Anglais requise. Niveau B2 souhaité;
  • Connaissance du Néerlandais est un atout;
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base (mail, Word, Excel);
  • Bonne gestion émotionnelle, capacité à prendre du recul et résistance au stress.

Nos recrutements sont basés sur les compétences des candidat·es, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge ou leur handicap.

Nous offrons

  • Un projet qui a du sens et vous permet de prendre des responsabilités dans une structure à taille humaine;
  • Une fonction qui combine polyvalence, autonomie et collaboration;
  • Un salaire suivant les barèmes du secteur socio-culturel (CP 329.02, échelon 4) et reconnaissance de l’ancienneté utile, avec une possibilité d’évolution.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Comment postuler?
Envoyer rapidement votre candidature motivée à direction@aid-com.be pour le vendredi 16 juin 2023 au plus tard.

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