Le sommaire
Les travailleurs subissent directement les effets du changement climatique. Les syndicats leur donnent l’opportunité de devenir acteurs de la transition.
Se mobiliser pour l’environnement et la mobilité est primordial pour assurer notre bien-être et celui des générations futures, mais aussi pour améliorer nos conditions de travail et assurer la pérennité de nos entreprises. La réduction de la pollution des entreprises et des industries permet également de protéger la santé des riverains et de tous les citoyens. La CSC, par l'intermédiaire de la cellule intersyndicale Rise, accompagne les représentants des travailleurs afin de promouvoir une justice sociale et écologique. Le concept de «transition juste» met l’accent sur l’aspect social de la transition écologique. Il repose sur un constat simple: pour réduire de manière significative les émissions de gaz à effet de serre, la transition ne doit laisser personne de côté. En tant que syndicat, nous devons être très attentifs à cet aspect social lors des négociations environnementales. Certains secteurs d'activité devront en effet se restructurer pour se diriger vers une économie bas carbone. Dans le même temps, la transition écologique permettra de créer de nouveaux emplois, de diversifier l'économie et de reconvertir les secteurs d'activité. Tous ces travailleurs ont besoin du soutien et de l'accompagnement des organisations syndicales.
Toutefois, aujourd’hui, Rise, comme de nombreuses autres associations, navigue à l’aveugle et vit dans l’incertitude. Les financements ne sont plus assurés et la Région wallonne reste évasive quant à la poursuite de ses activités. La société civile est essentielle dans la lutte contre le changement climatique et l’action syndicale en entreprise est fondamentale. Ce sont les travailleurs qui sont en première ligne. Ce sont eux les premiers concernés, puisqu’ils subissent directement les effets du changement climatique: fortes chaleurs, problèmes de santé (toxicité des produits, perturbateurs endocriniens, inhalation de fumées, nuisances sonores, exposition à l’amiante ou aux pesticides, etc.), risque de perte d’emploi, etc. Ce sont aussi les travailleurs qui connaissent le mieux leur entreprise et ce sont eux les mieux placés pour proposer et encourager des pratiques vertueuses. Les délégués syndicaux peuvent ainsi contribuer à réduire les risques auxquels les travailleurs sont exposés en s’investissant dans les problématiques environnementales et de mobilité de leur entreprise.
Pour réussir cette transition, les travailleurs doivent être sensibilisés et formés pour ensuite devenir pleinement acteurs de cette transition, défenseurs de leurs droits et promoteurs d’une vision de la société juste et durable. Rise remplit ce rôle. C’est en faisant société que nous pourrons continuer à avancer, ensemble. .
Pour réussir cette transition, les travailleurs doivent être sensibilisés et formés pour ensuite devenir pleinement acteurs de cette transition...
