«La mobilité, c’est le temps que l’on passe pour se déplacer vers son ou ses lieux de travail. Donc, elle fait partie des conditions de travail». Le témoignage de Patricia, déléguée CSC titres-services, en dernière page de ce dossier, témoigne du fait que la qualité de l’emploi – et l’accès à l’emploi – est indissociable des contraintes de déplacement. Vu son impact sur la santé, l’environnement, le revenu, la cohésion sociale et la qualité de vie, la mobilité est donc l’une des priorités de la CSC. Cette priorité se décline, entre autres, à travers la Ligne de force «Développer la mobilité durable» définie lors du congrès de la CSC wallonne en 2022. Tous et toutes, nous pouvons être acteur ou actrice de la mobilité afin de la rendre plus efficace, plus respectueuse du cadre de vie, et qu’elle s’inscrive dans le développement durable.
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