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Marchés publics européens: stop au nivellement par le bas!
Des millions de travailleurs sont employés dans l’UE dans le cadre de contrats passés par les pouvoirs publics avec des entreprises privées pour la fourniture de biens et de services, plus communément appelés «marchés publics».
Les normes créées par les marchés publics influencent les salaires et les conditions de travail dans l’ensemble du secteur privé. Les recherches de la Fédération syndicale européenne des travailleurs des services montrent que la moitié des appels d’offres publics dans l’UE sont attribués uniquement sur la base du prix le plus bas, souvent en raison de règles de passation de marchés qui le favorisent. Alors qu’une révision de la directive est annoncée, un millier d’agents de sécurité, de nettoyage et de travailleurs de l’Horeca venus d’au moins huit pays d’Europe se sont rassemblés sur la place du Luxembourg à Bruxelles, à proximité des institutions européennes. Ils ont réclamé que la réforme de la directive européenne sur les marchés publics annoncée renforce la négociation collective améliore les conditions de travail et garantisse des services de qualité aux citoyens.
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