Le sommaire
Les annonces de 525 licenciements chez UPS suscitent une profonde indignation. Pour la CSC Transcom, cette restructuration s'inscrit dans une stratégie de dumping social visant à remplacer les travailleurs fixes, bénéficiant de conditions de travail décentes, par de la sous-traitance.
David Morelli
Cette politique ne fait qu'accentuer la précarisation de l'emploi et met les sous-traitants en concurrence permanente afin d'obtenir les prix les plus bas. Ce modèle, développé et facilité par le gouvernement, exerce une pression constante sur les salaires, les conditions de travail et la qualité de l'emploi et le bien-être social.
La CSC Transcom dénonce également la manière dont la direction gère ce dossier. Elle souhaite manifestement faire avancer cette restructuration pendant la période estivale, alors que les travailleurs ont eux aussi droit à leurs congés et à pouvoir profiter de leur famille sans vivre dans l'angoisse de perdre leur emploi.
La communication de la direction est particulièrement brutale. Une telle méthode manque totalement de respect envers les femmes et les hommes qui ont contribué pendant des années aux résultats de l'entreprise.
Cette décision est d'autant plus difficile à comprendre que les résultats financiers annuels d'UPS restent bénéficiaires. Une entreprise qui continue à dégager des bénéfices devrait privilégier la concertation sociale et la préservation de l'emploi plutôt que de sacrifier ses travailleurs au profit d'une stratégie de réduction des coûts. Les travailleurs ne sont pas de simples chiffres dans un tableau financier. Ils méritent le respect, la transparence et un véritable dialogue social.
La CSC Transcom, avec les autres organisation syndicales (CNE, ACV Puls, BTB, BBTK BHV et Synova) mettra tout en œuvre pour combattre cette logique de dumping social et exiger que la direction assume pleinement ses responsabilités. Les travailleurs méritent mieux.
Cette décision est d'autant plus difficile à comprendre que les résultats financiers annuels d'UPS restent bénéficiaires.
© Shutterstock
