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Un quart des emplois menacés chez Pfizer
Après avoir déjà menacé une soixantaine d’emplois en 2024, la direction de Pfizer remet le couvert avec une nouvelle vague de licenciements collectifs sur le site de Bruxelles. Cette fois, ce sont 58 collègues qui risquent de perdre leur emploi. Un emploi sur quatre est en jeu.
D. Mo.
La multinationale justifie cette décision par la perte de brevets, la pression sur les prix et l’introduction de l’intelligence artificielle et d’outils numériques. Mais derrière ce discours bien rodé de «modernisation» et «d’efficacité», les syndicats dénoncent une stratégie cynique de réduction permanente des coûts, menée au détriment des travailleurs belges.
Pendant que Pfizer continue de réaliser des profits faramineux à l’échelle mondiale, ce sont les salariés qui trinquent et qui sont sacrifiés sur l’autel de la rentabilité.
La CSC bâtiment – industrie & énergie exige l’arrêt immédiat de ce qu’elle qualifie de bain de sang social. Elle réclame des garanties fermes pour les travailleurs concernés: zéro licenciement sec, reclassement interne, accompagnement digne, et transparence totale sur les intentions réelles de la direction.
© Philippe Turpin/Belpress.com
