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L'info n°0109/01/2026

Jeune
travailleur·euse ?

Active ton mode vacances avec les vacances jeunes !

Tu viens de démarrer ta carrière après tes études ? Tu as sans doute remarqué que ton nombre de jours de congé et ton pécule de vacances sont limités cette année… Bonne nouvelle : grâce aux luttes syndicales, le régime des vacances jeunes est là pour toi !

Marie-Aude Calvagna

Les vacances jeunes, c’est un droit pour les jeunes travailleurs·euses de moins de 25 ans qui ont terminé ou interrompu leurs études en 2025 et qui ont travaillé au moins un mois en 2025 (hors job étudiant). Ce dispositif s’applique aux ouvriers et employés du secteur privé, ainsi qu’aux contractuels des administrations locales.

Si tu remplis ces conditions, tu as droit à 4 semaines de vacances :

  • 24 jours pour une semaine de 6 jours
  • 20 jours pour une semaine de 5 jours

Ces jours viennent compléter vos congés ordinaires. Le nombre de jours de vacances jeunes est donc réduit du nombre de jours déjà payés par votre employeur ou la caisse de vacances.

L’allocation de vacances jeunes correspond à 65 % de ta rémunération brute pour le premier mois au cours duquel les vacances jeunes sont prises. Les jours peuvent être pris après épuisement des congés ordinaires et jusqu’à la fin de l’année.

Comment faire la demande ?


1. Remplir le formulaire «C103 Vacances Jeunes-Travailleur»

2. Soumettre le formulaire à la CSC

  • Envoie le formulaire complété à la CSC pendant le premier mois suivant tes vacances jeunes.
  • La CSC se chargera de transmettre automatiquement ta demande à l'Onem.

3. Déclaration électronique par l'employeur

  • Ton employeur doit faire une déclaration électronique à l'Onem précisant les heures de vacances jeunes que tu prends.
  • Il te remettra une copie de cette déclaration électronique. Tu n'as pas besoin de la transmettre à la CSC.


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